Arhiva tag-ul
concediu concediu de odihna contributii socaile credite salariu xile libere
Ce obligații are angajatorul în legătură cu concediul de odihna? Ce se întâmplă în situația în care nu ai efectuat întreg concediul de odihnă într-un an?
Conform legislației din țara noastră, respectiv a Legii nr. 53/2003 privind codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, fiecărui salariat îi este garantat dreptul la concediu de odihna anual plătit, ce nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunțări sau limitări. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucrătoare. Durata […]